Ich begleite Sie auf Ihrem Weg zur Führungspersönlichkeit.

                                   Meine Motivation ist dabei zu sein, wenn aus Mangern/ Managerinnen Führungspersönlichkeiten werden.

Ich höre Ihnen zu. Ich stelle Ihnen Fragen, über die Sie noch nie nachgedacht haben. Sie werden neue Wege sehen. Und gehen.

Sie merken, dass das mit dem Führen nicht so leicht ist? Ihre Leute machen nicht, was Sie sich wünschen? Sie sind als Chef weniger für Ihre Leute da, als Sie sich vorgenommen hatten? Irgendwie geht gewaltig etwas schief in Ihrem Berufsalltag? Obendrein erkennt Ihr Chef nicht, was Sie alles tun für die Firma? Sie wissen nicht, wie Sie das Ruder rumreißen können? Sie suchen Ihren Weg als Führungskraft? 

Ich bereite für Manager den Weg als starke, bewusste und authentische Führungspersönlichkeit, weil ich das Leuchten in ihren Augen liebe: Das Leuchten, das auftaucht, wenn wir ehrliche Gespräche über Führung, respektvolle Kommunikation und Gleichwertigkeit aller Menschen führen.

An diesem Leuchten erkenne ich, dass für diesen Menschen - den Manager oder die Managerin - sich gerade etwas nachhaltig ändert. Er oder sie wandelt sich zur Führungspersönlichkeit.

Oft erfahre ich nicht genau, was sich für meine Kunden während der Arbeit mit mir ändert. Dass sich etwas ändert, höre ich aus dem herzlichen "Danke, Susann." am Ende unserer Zusammenarbeit.

Deshalb bin ich Wegebereiterin und Coach für Führungskräfte.

 

Wenn Sie zu Ihrem eigenen Führungsweg finden möchten, melden Sie sich  bei mir!

 

Weitere Informationen und Kontaktwege zu mir finden Sie auf

- https://www.linkedin.com/in/susann-blankenhagel/

- https://www.movendo.de/de/ueber-uns/team/details/susann-blankenhagel/

 

 

Meine Angebote für Sie: 

- Führungskräfte Coaching für neue und erfahrene Führungskräfte

- Kommunikationstrainings mit den Themen Alltagskommunikation, Feedback und Konfliklösung

- Führungskräftetrainings mit den Themen Einstieg als Führungskraft, Feedback, Teamentwicklung und Moderationsfähigkeiten

- Teamworkshops bei Konflikten im Team oder vor anstehenden Veränderungen